Service 03

把申請能力留在團隊,而不是只留在某一個人的腦內。

適合希望減少對單一代寫者依賴,建立共同語言,並讓不同角色都能參與項目設計和申請準備的機構。

A

共同理解

團隊先對服務問題、受眾和成果有一致定義。

B

實戰練習

以自己的項目練習整理架構、預算和評估方法。

C

模擬質詢

先由問題找漏洞,再練習用清晰、可信的方式回應。

下一步

先確認團隊現況,再設計工作坊內容。

每個機構的資料成熟度、角色分工和申請時間表都不同。預約評估時,帶住你現時的項目資料一起討論。

預約策略評估